活力新员工
奋进富临人
新员工培训活动
活动概述
为帮助新员工们更好地理解九游会ag的文化，融入公司团队，了解各项规章制度，加速转变为合格的富临人，5月10-11日，富临集团成功举办了2024年第一期新员工培训。内容涵盖新员工挑战赛，集团发展史、九游会ag的文化及人才培养体系介绍，商务礼仪、法律知识与反腐培训、财务管理体系以及常见财税管理制度培训。来自富临精工、升华、能源、商管、物业、酒店等所属企业共计近80余名新员工参加了本次培训。
培训现场
01
新员工挑战赛
集团公司行政人事部黄姝总监讲话
5月10日，2024年第一届（总第四届）新员工挑战赛拉开帷幕，集团公司行政人事部黄姝总监出席出征仪式并讲话。黄总监在讲话中对各位新同事选择了富临作为施展才华本领的舞台和逐梦前行的征程表示欢迎。同时寄语新员工要做一个有理想、有抱负、有胸怀的人；明确目标，主动成长，珍惜自己自身事业过程中的每一个机遇；保持与外界的良好链接，以“利他”作为自我实现的终极目标。
新员工风采
dynamic
在本次挑战赛中，各组通力合作、强化分工，充分发挥团队的力量，展现了富临新员工的活力与风采，每一位成员都以积极的姿态投入各项挑战，紧密协作，彼此扶持，共同克服难关。
02
线下课程培训
讲师授课
培训现场，集团公司组织全体新员工系统学习了富临发展史、九游会ag的文化、人才培养体系、财税规章制度、法律知识及反腐倡导，以及商务礼仪等课程。帮助大家树立了成为富临人正确的价值观和行为理念；增强了大家的法律意识、底线意识和反腐意识；帮助大家更好地了解和掌握常见的企业财税法规和政策，熟悉财务委派管理办法；以及帮助大家了解不同地区和不同文化背景下的商务礼仪规范，学会有效的沟通技巧和交际技巧。
03
结业仪式
“优秀职业经理人”交流分享
让优秀成为一项传承，新员工培训结业仪式上邀请了集团公司2023年度优秀职业经理人——富临桃花岛酒店总经理熊波做交流分享，他勉励大家：1、始终保持好奇心和探索心，将团队作为自己成长的土壤；2、在工作要主动融入公司文化，追求卓越；3、发扬年轻人的活力，勇于创新和担当。
新起点 新征程
结业仪式上对新员工挑战赛的优胜小组进行了表彰，并邀请了小组组长——来自富临精工的赵亮同志作为新员工代表分享了本次培训的收获和加入富临的感受。
培训总结
新起点、新征程，富临集团2024年第一期新员工培训圆满结束，我们相信每一位新成员都已经具备了必要的知识和技能，准备好投身于富临的发展征程。我们期待他们以全新的面貌、满腔的热情和扎实的专业素养，为富临的壮大贡献自己的力量。同时，我们也坚信，在富临这个大家庭的共同培养和支持下，他们将不断成长，与公司一起迈向更加辉煌的未来。